O programa visa capacitar pessoas que querem viabilizar novos empreendimentos inovadores, seja criando e liderando novas startups, seja implantando inovações em empresas já estabelecidas

Queremos convidar as pessoas que não se contentam com o atual status quo e que querem promover importantes mudanças na nossa sociedade.

Queremos ajudar os indivíduos que desejam transformar seu conhecimento técnico em novos negócios, que tenham grande potencial empreendedor, que demonstrem curiosidade, que queiram causar impacto e que não desistam quando encontrem adversidades

Nosso foco são três grupos de participantes:

     O primeiro grupo é formado pelas pessoas com conhecimento técnico, com experiencia em pesquisa e desenvolvimento e que desejam levar o resultado das suas pesquisas para se transformarem em efetivas inovações. São pessoas que não se contentam em manter suas invenções no laboratório, que não se contentam em publicar seu invento para o publico acadêmico. Querem levar suas descobertas para o publico externo, para o benefício da sociedade. Entretanto, este grupo precisa entender que serão grandes as dificuldades que precisarão vencer para entrar no mercado e vencer os concorrentes e atrair o capital de risco. O nosso programa vai oferecer ferramentas para ajudar na estratégia de comercialização

O segundo grupo é formado por pessoas talentosas e inquietas, que querem resolver problemas e que podem se tornar líderes de novos empreendimentos inovadores. São pessoas que, ao longo da sua vida, demonstraram serem capazes de lutar pelo que almejam, apesar das dificuldades. São pessoas normalmente líderes em seu campo de interesse, são pessoas com muita resiliência e que “não desistem nunca”. Estes indivíduos podem trazer suas ideias para os novos empreendimentos ou podem liderar empreendimentos com ideias de terceiros, sejam técnicos, corporações ou organizações governamentais. Muitas vezes podemos criar empreendimentos pela associação destas pessoas com pesquisadores acadêmicos que não desejam abandonar seus laboratórios.

O terceiro grupo é formado pelas pessoas que ajudam a viabilizar inovações de interesse de empresas que já estão no mercado (empresas incumbentes). Podem ser empregados das empresas com espírito empreendedor (são chamados de intraempreendedores – intrapreneurs). Neste grupo podemos incluir também os empreendedores de startups que são adquiridas por uma empresa existente e os empreendedores de startups que fazem parcerias com empresas no modelo da Open Innovation Os intrapreneurs são muito importantes para acelerar a introdução de uma inovação no processo produtivo da empresa e capturar oportunidades para o seu crescimento. São fundamentais tanto na melhoria contínua do atual processo produtivo (chamada de exploitation), quanto na estratégia de exploração de oportunidades com novas competências (chamada de exploration). O programa de capacitação vai permitir que as empresas que estão no mercado possam utilizar métodos normalmente usados por startups (como a metodologia do Customer Discovery) no ambiente corporativo